Pourquoi les médecins sont-ils si coupables de travailler pendant qu'ils sont malades?


Pourquoi les médecins sont-ils si coupables de travailler pendant qu'ils sont malades?

Les résultats d'une petite enquête publiée en ligne par Pédiatrie JAMA Suggèrent que de nombreux cliniciens se présentent au travail lorsqu'ils sont malades, bien qu'ils sachent que cela pourrait mettre les patients à un risque accru.

Des études antérieures ont montré que les travailleurs malades de la santé sont la principale source de grippe, Staphylococcus aureus et Norovirus dans les établissements de santé.

Les infections qui se produisent pendant la traitement d'un patient peuvent exacerber considérablement leur maladie et entraîner également des coûts accrus. Des études antérieures ont montré que les travailleurs malades de la santé sont la principale source de grippe, Staphylococcus aureus et Norovirus Dans les établissements de soins de santé.

Les nouveau-nés et les personnes souffrant de systèmes immunitaires compromis sont particulièrement exposés aux risques de ces infections, ce qui peut s'avérer fatal.

Pour savoir pourquoi les médecins et les cliniciens de pratique avancée continuent de travailler pendant qu'ils sont malades, malgré les risques, les chercheurs de l'Hôpital des enfants de Philadelphie, Pennsylvanie, ont enquêté sur des travailleurs à leur hôpital dans un sondage anonyme.

Au total, 280 médecins participants et 256 cliniciens de pratique avancée - y compris les infirmières et infirmiers autorisés, les assistants médicaux, les infirmières cliniciennes, les infirmières diplômées certifiées anesthésistes et les sages-femmes certifiées - ont complété le sondage.

La grande majorité des répondants - 95,3% - ont convenu que les patients sont mis en danger par les prestataires de soins de santé qui travaillent en période de maladie. Cependant, 83,1% des répondants ont déclaré avoir travaillé pendant leur traitement au moins une fois au cours de l'année écoulée et 9,3% ont déclaré avoir travaillé pendant six mois au moins.

Les médecins et les cliniciens de pratique avancée ont signalé les raisons suivantes pour lesquelles ils continuaient à travailler pendant leur maladie:

  • Ne voulant pas laisser tomber ses collègues (98,7%)
  • Problèmes de dotation (94,9%)
  • Ne pas vouloir laisser tomber les patients (92,5%)
  • Peur d'être exclu par les collègues (64%)
  • Préoccupations concernant la continuité des soins (63,8%).

Le ressourcement, la stigmatisation et la culture de 'soldiering' contribuent au problème

En analysant les commentaires fournis par les répondants, les chercheurs ont trouvé trois domaines principaux qui obligent les prestataires de soins de santé à continuer de travailler pendant leur séjour. Ce sont des problèmes de logistique ou de ressources pour organiser une personne pour couvrir leur travail, une culture de déclaration de travail, à moins d'être extrêmement malade et une ambiguïté sur les symptômes qui rendent quelqu'un trop malade pour travailler.

Les auteurs écrivent:

L'étude illustre les facteurs sociaux et logistiques complexes qui causent ce comportement. Ces résultats peuvent informer les efforts visant à concevoir des systèmes dans notre hôpital pour fournir un soutien aux médecins et [cliniciens de pratique avancée] et les aider à faire le bon choix pour garder leurs patients et leurs collègues en sécurité tout en prenant soin d'eux-mêmes.

Le Dr Jeffrey R. Starke, du Baylor College of Medicine, Houston, TX et le Dr Mary Anne Jackson, de l'Université de Missouri-Kansas City School of Medicine, écrivent dans un éditorial accompagnant qu'un changement de culture est nécessaire pour diminuer le La stigmatisation associée à ne pas se présenter au travail quand il est malade.

Pour ce faire, ils soutiennent que les travailleurs de la santé ont besoin d'un «système de congé de maladie plus équitable».

«L'identification de solutions pour prioriser la sécurité des patients doit tenir compte des exigences et de la variabilité du lieu de travail dans le recensement des patients et mettre l'accent sur la flexibilité», ajoute-t-il. »Il est également essentiel de clarifier les services de santé au travail et de contrôle des infections afin d'identifier ce qui est trop malade pour travailler.

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Section Des Questions Sur La Médecine: Pratique médicale