Les employés ayant des emplois très exigeants et pas beaucoup de liberté pour prendre des décisions ont un risque beaucoup plus élevé d'avoir une crise cardiaque par rapport à d'autres personnes de leur âge dont les emplois sont moins stressants, ont rapporté des chercheurs du University College London The Lancet .

Si vous avez un travail très stressant et que vous n'avez pas la liberté de prendre des décisions, vos chances de subir une crise cardiaque sont 23% supérieures, ont-ils expliqué.

Une étude menée en 2008 par des chercheurs de la même université à Londres, impliquant plus de 10 000 fonctionnaires, a également relié le stress au travail à un risque plus élevé de maladie cardiaque.

Le chef d'équipe, Mika Kivimäki, de University College London, a déclaré:

"La mise en commun des études publiées et non publiées nous a permis d'étudier l'association entre la maladie coronarienne (CHD) et l'exposition à la souche du travail [définie par les exigences élevées de travail et le faible contrôle de la décision] avec une plus grande précision que précédemment. Nos résultats indiquent que La contrainte de travail est associée à un risque réduit, mais constant, d'avoir connu un premier événement de CHD comme une crise cardiaque ".

Les auteurs ont expliqué que les études antérieures qui ont examiné une association entre la maladie coronarienne et le stress lié au travail ont été insatisfaisantes; Soit ils n'étaient pas trop larges ni assez vastes, ils n'étaient pas configurés de manière globale, ou il y avait un biais de causalité inverse.

Une étude menée par des chercheurs du Women's Hospital, Boston, Massachusetts, États-Unis, a constaté que les femmes dans des emplois très stressants sont 40% plus susceptibles de souffrir de maladies cardiaques et cardiovasculaires, y compris une crise cardiaque, un AVC ischémique et des artères bloquées, que d'autres Femelles du même âge.

Être dans un travail stressant pourrait augmenter votre risque de maladie cardiaque et une crise cardiaque ultérieure, selon les chercheurs.

Dans cette dernière étude, Kivimäki et l'équipe ont décidé de déterminer si le stress lié au travail pourrait avoir un impact sur le risque de maladie coronarienne. Ils ont mené une méta-analyse couvrant 13 pays européens, dont le Royaume-Uni, la Suède, les Pays-Bas, la France, la Finlande, le Danemark et la Belgique. Les études ont duré de 1985 à 2006. Les participants ont été invités à remplir un questionnaire au début de leurs études; on leur a posé des questions sur la façon dont ils devaient prendre leurs décisions, leurs demandes d'emploi, leur charge de travail excessive et leurs exigences de pression dans le temps.

Sur 197 473 participants, 15% (30 214) ont signalé une contrainte au travail. 2 358 cas d'incidence de maladie coronarienne (décès coronarien ou première crise cardiaque non fatale) sur une période de suivi de 7,5 ans.

Même après avoir tenu compte de facteurs tels que le statut socioéconomique, le genre, l'âge et le mode de vie, Le risque 23% plus élevé de maladie coronarienne se tenait toujours .

Kivimäki a déclaré:

"Le risque global attribuable à la population (PAR) pour les événements de maladie coronarienne était d'environ 3,4%, ce qui suggère que si l'association était causale, la souche du travail représenterait une proportion notable d'événements de CHD dans les populations actives.

En tant que tel, la réduction du stress au travail pourrait diminuer l'incidence de la maladie. Cependant, cette stratégie aurait un effet beaucoup plus faible que la prise en compte de facteurs de risque standard tels que le tabagisme (PAR 36%) et l'inactivité physique (PAR 12%) ".

Dans un commentaire dans le même journal, Bo Netterstrøm de l'hôpital de Bispebjerg, à Copenhague, au Danemark, a écrit: "La souche d'emploi est une mesure d'une partie seulement d'un environnement de travail dégradant psychologiquement, ce qui implique que la prévention du stress au travail pourrait réduire l'incidence de la maladie coronarienne Plus largement que dans l'interprétation des auteurs du risque calculé de la population attribuable à la souche du travail. Les expositions telles que l'insécurité de l'emploi et les facteurs liés au capital social et aux émotions sont susceptibles d'avoir une importance majeure à l'avenir. La crise économique actuelle Augmente certainement cette importance."

Une étude de 2008 a montré que le stress au travail entrave le sommeil; Et que le manque de sommeil entraîne d'autres conséquences négatives pour la santé.

Une autre étude publiée par la British Psychological Society a révélé que l'impact sur la santé du stress lié au travail peut être diminué si les gens croient en leur propre efficacité pour faire face aux défis au travail.

Le stress au travail (Avec sous-titres en français) (Médical Et Professionnel Video 2023).