Une grande étude du Royaume-Uni suggère que l'écart de santé entre les travailleurs à faible et à haute rémunération ne continue pas seulement mais s'élargit à la retraite et à la vieillesse précoce.

L'étude est publiée dans le British Medical Journal (BMJ) .

Des chercheurs de l'Institut international pour la société et la santé, Département d'épidémiologie et de santé publique, University College London, Royaume-Uni, ont examiné les dossiers sur 10 308 fonctionnaires masculins et féminins qui faisaient partie de l'étude Whitehall II et pour lesquels des informations sur les aspects physiques et La santé mentale et les conditions de travail ont été recueillies 5 fois entre 1985 et 2004.

Les participants étaient âgés de 35 à 55 ans au début de l'étude et travaillaient dans 20 différents services de la fonction publique dans et autour de Londres. La durée moyenne de suivi était de 18 ans.

L'analyse principale a porté sur les résultats de la santé physique et mentale mesurée par les questionnaires de l'auto-rapport SF-36 que les participants ont remplis 5 fois au cours des 20 années de suivi.

Les résultats ont montré que:

- La santé physique a empiré avec l'âge chez les participants dans les classes inférieures de l'emploi.

- L'écart moyen dans les scores de santé physique entre les notes de travail élevé et faible à l'âge de 56 ans était de 1,60, et cela a dépassé 2,60 sur 20 ans.

- À l'âge de 70 ans, une personne d'un emploi de haut niveau avait un score moyen de santé physique semblable à celui d'une personne de bas grade 8 ans de moins.

- À la mi-vie, cet écart était de seulement 4,5 ans.

- Bien que la santé mentale ait été améliorée avec l'âge, le rythme était plus lent pour les personnes des classes inférieures.

Les chercheurs ont conclu que:

- Les inégalités sociales dans la santé auto-déclarée augmentent au début de la vieillesse.

- Les personnes issues des classes professionnelles inférieures vieillissent plus rapidement parce que leur santé physique se détériore plus rapidement que les personnes des notes supérieures.

- Cette lacune croissante est importante pour la santé publique, car la population du Royaume-Uni vieillit.

En spéculant sur les résultats, un des co-auteurs a déclaré que l'écart pourrait s'expliquer par un certain nombre de choses, y compris l'effet du revenu et du mode de vie.

Par exemple, avoir plus d'argent dans la vieillesse aide les gens à avoir une vie sociale plus active et à acheter des aliments plus sains.

Les chercheurs suggèrent que d'autres études sont nécessaires pour examiner les façons dont les gens s'occupent à la retraite et la façon dont cela affecte la santé.

Les études Whitehall I et II sont un programme de recherche à long terme suite à une cohorte de fonctionnaires masculins et féminins britanniques et à la recherche de l'impact que le travail, la famille et la communauté ont sur leur santé.

Bien que les participants proviennent principalement de la fonction publique, les chercheurs disent souvent dans leurs résultats qu'ils croient que leurs conclusions sont valables pour d'autres professions de type similaire, c'est-à-dire des employés à bureaux ou à cols blancs.

Les résultats de ces études font maintenant état de la recherche et de la politique au niveau gouvernemental.

Whitehall est le nom de la route à Londres où se trouve le siège de la fonction publique.

«Les inégalités sociales dans la santé auto-déclarée au début de la vieillesse: suivi de l'étude prospective de cohorte».

Tarani Chandola 1, Jane Ferrie, Amanda Sacker et Michael Marmot.

BMJ , Doi: 10.1136 / bmj.39167.439792.55 (publié le 27 avril 2007).

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Cliquez ici pour plus d'informations sur l'étude Whitehall II (livret en ligne, nécessite un lecteur PDF).

Écrivain: Medical-Diag.com

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