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Succès en tant que médecin: quelle est la recette?

Comment les femmes médecins considèrent-elles aujourd'hui le succès?

Les principales réalisations sont celles que la plupart d'entre nous cherchent dans nos vies. Nous célébrons nos succès avec nos pairs, parlons d'eux avec nos amis et nous inculquons leur valeur chez nos enfants.

Qu'il s'agisse d'obtenir un prix pour les réalisations professionnelles ou de reculer d'une carrière active et passer plus de temps avec la famille, le succès est à la fois un concept très personnel et, en même temps, souvent très public.

Il n'y a pas de recette facile à suivre. Pour les médecins, la définition de la réussite varie aussi largement.

Dans une récente série d'articles, Medical-Diag.com A exploré la vie et les réalisations de cinq modèles féminins historiques qui ont laissé une impression durable sur la médecine moderne.

De la réformatrice de la santé mentale Dorothea Dix à Elizabeth Blackwell, la première femme médecin aux États-Unis, ces personnages historiques ont ouvert la voie aux femmes médecins d'aujourd'hui. De la carrière de biologie moléculaire de Rosalind Franklin et de la défense de Virginie Apgar des nouveau-nés, le succès emblématique d'Olga Jonasson en chirurgie, ont chacun une réussite unique.

Pourtant, chacun a été décrit comme tenace, dévoué, curieux et ingénieux, peut-être sur sa recette de réussite. Est-ce que leurs histoires peuvent inspirer les médecins féminins d'aujourd'hui à renforcer leur propre succès?

Peut-être le concept de «succès» dans le monde d'aujourd'hui est-il plus complexe et va au-delà d'être reconnu pour avoir brisé des barrières ou des frontières.

Dans ce cas, les modèles sont-ils encore pertinents? Et trouve-t-il l'accomplissement personnel au cœur du succès pour les médecins d'aujourd'hui? Medical-Diag.com A parlé aux médecins en différentes étapes de leur carrière pour découvrir.

Les plus grandes menaces pour le succès

Dans un récent article Viewpoint dans Médecine interne JAMA , Deux médecins ont partagé leurs points de vue sur la façon dont la médecine a changé au fil des ans et ce que les modèles les représentaient.

Lara Goitein, MD, est un pneumologue au Nouveau-Mexique, et sa mère, Marcia Angell, MDD, est membre correspondant de la Faculté de santé mondiale et de médecine sociale de la Harvard Medical School de Boston, MA, et ancienne rédactrice en chef de The New England Medical Journal .

A déclaré le docteur Goitein Medical-Diag.com Qu'elle a estimé que les femmes médecins devaient rencontrer des défis uniques, tels que «le sexisme sur le lieu de travail, les attentes sociétales selon lesquelles ils assument une part disproportionnée des responsabilités familiales malgré leur carrière et, bien sûr, le plafond de verre».

Pour elle, cependant, le plus grand défi pour les jeunes médecins n'est pas spécifique au genre. C'est «l'épuisement engendré par l'environnement de soins de santé à haut volume, réglementaire et financièrement orienté vers le marché». Les modèles peuvent-ils aider?

Les modèles de rôle et les mentors peuvent être incroyablement importants pour aider les jeunes médecins à se défendre contre les épreuves et à combattre les défis sous-jacents.
Lara Goitein, M.D.

Le docteur Goitein a ajouté que les mentors aident les jeunes médecins "en leur rappelant que le noyau de la médecine aide les personnes qui ont un besoin désespéré et que cela reste très utile, en les encourageant à s'accrocher à leur intégrité et en leur enseignant à prendre l'initiative En dirigeant le métier."

Modèles de rôle de chaque marche de la vie

Alors que la mère de Dr. Angell était une femme au foyer et a maintenu l'avis que l'école de médecine était pour les hommes, le Dr Goitein a clairement vu sa mère comme modèle.

En fait, le Dr Goitein a dit Medical-Diag.com Qu'elle a eu des modèles «innombrables» tout au long de sa carrière, «de toutes les étapes de la vie et de la strate de la médecine - y compris mes patients».

"Je me souviens de la patiente qui m'a appris que la vie est belle et courte et que je ne perds jamais de temps", a déclaré le Dr Goitein. "Je me souviens de la personne âgée qui avait moi et les autres stagiaires conduisent les rondes du matin à Haiku pour nous apprendre à nous concentrer Sur la question centrale dans le cours d'un patient, et qui a insisté pour que tout le monde parle au murmure pendant une réanimation cardiopulmonaire pour démontrer que cela pourrait se faire calmement et sans chaos ".

Le Dr Goitein a-t-il une idée de ce que le succès signifie pour qu'elle change au fil du temps?

«Ma définition du succès professionnel n'a pas changé: elle aide les personnes malades», at-elle déclaré Medical-Diag.com "Les façons dont j'essaie d'accomplir cela ont changé au fil du temps, mais le cœur de la question ne change jamais, et cette focalisation permanente est ce que j'aime de la profession de médecine".

Cependant, sa définition du succès personnel a changé avec le temps; Elle le décrit maintenant comme combinant «faire quelque chose d'important pour la société en prenant le temps de se remarquer et de se délecter de la famille, de la beauté et des plaisirs existentiels de la vie».

Premières années de carrière

Michelle Dorwart, MD - un médecin de famille récemment diplômé au Vermont - a déclaré Medical-Diag.com Qu'elle avait «traversé de nombreux modèles remarquables, y compris de nombreuses femmes féminines prospères». Mais il y a une personne particulière qu'elle s'efforce d'imiter.

La Dre Stephanie Van Dyke, ancienne camarade de classe du Dr Dorwart, était médecin de famille jusqu'à son décès plus tôt cette année, à l'âge de 40 ans.

Le docteur Dorwart a décrit son ami comme «sans une once d'hyperbole, la personne la plus généreuse et désintéressée et la plus persistante que j'aie jamais rencontrée. Dans une école de médecine, elle a fondé Engeye, une clinique dans l'Ouganda rurale, qui dessert maintenant plus de 13 000 Patients par année. Partout où elle est allée, elle a apporté une passion."

Pour le docteur Dorwart, le plus grand défi pour les jeunes médecins est de maintenir «la pulsion humanitaire qui a conduit beaucoup d'entre nous à la médecine» face à «l'horaire emballé, des tas de papiers à traverser, et les gens nous tirent dans toutes les directions».

Elle a ajouté que «il peut être décourageant et épuisant d'être émotionnellement présent pour chaque personne», lorsque le temps est court et que les devoirs sont abondants.

Alors, quelle est sa stratégie? "J'essaie d'aborder chaque personne que je rencontre avec gentillesse et calme, mais je dois avouer que j'ai plus de succès quelques jours que d'autres", a-t-elle déclaré.

Cette attitude se reflète dans sa définition personnelle du succès, qui est «dans la lutte constante pour mieux, à la fois pour moi et pour ceux qui m'entourent», at-elle déclaré Medical-Diag.com .

Ces sentiments sont repris par Rebecca MacDonell-Yilmaz, MD, qui est pédiatre et actuellement membre de l'hôpital et médecine palliative du Rhode Island.

«Le succès personnel est une femme et une mère favorables et aimantes, travaillant à devenir le meilleur médecin possible et à m'occuper de moi-même», a-t-elle déclaré.

Le docteur MacDonell-Yilmaz n'a pas de modèle particulier, ce qui attribue au fait que «être maman, épouse et médecin n'est plus une chose rare».

Elle a ajouté: «Je regarde toutes les femmes qui m'ont précédé, en particulier celles qui ont poursuivi la médecine lorsque les médecins étaient encore une rare».

Pour le Dr MacDonell-Yilmaz, le «plus gros obstacle auquel sont confrontés les nouveaux médecins est de trouver le chemin qui leur convient. Entre les pressions de choisir une spécialité et la bonne résidence, les médecins aspirants «font face à beaucoup de jugement en cours de route».

Dans son cas, le choix était entre l'obstétrique et la gynécologie, et la pédiatrie. Elle s'inquiétait de la façon dont ses pairs la percevraient si elle ne devenait pas un chirurgien ou choisissait une résidence avec des «heures vraiment excitantes».

"Et même après avoir fait confiance à mon cœur et j'ai choisi la pédiatrie - un choix que je n'ai jamais regretté - j'ai lutté avec quels programmes classer au sommet de ma liste de Match", at-elle expliqué. Pour le Dr McDonell-Yilmaz, trouver un programme de résidence avec une culture dont elle était heureuse de faire partie était la clé du succès.

Au-delà des modèles

Sara Taylor, MD - médecin de famille en Alberta, au Canada - a eu un modèle à suivre au cours de sa résidence. "[Elle] était une femme médecin qui semblait avoir un équilibre travail-vie et émané une sensation de jouissance dans son travail en tant que médecin."

Pourtant, le Dr Taylor a ajouté: «Aujourd'hui, j'aurais du mal à réduire un modèle, car je crois que je dirige la vie en tant que médecin que je veux diriger».

"Bien que j'admire beaucoup de femmes en médecine, en raison de mes intérêts variés professionnellement, je ne vois pas une personne forger un chemin que je vois pour moi", at-elle expliqué.

A déclaré le Dr Taylor Medical-Diag.com Que sa perception de son succès professionnel dépendait de la réussite de sa vie personnelle, mais qu'elle ne pensait pas que l'inverse était vrai.

Pour moi, le succès n'est certainement pas défini par des revenus ou des récompenses extérieures. C'est quand je sens que je vis en rapport avec mes valeurs, je crois aider les autres et me sentir entouré de relations amoureuses.
Sara Taylor, M.D.

Trouver son propre chemin, trouver l'accomplissement personnel dans sa vie professionnelle et personnelle, résister au stress de la profession médicale et aider les patients, sont tous au cœur de la réussite de ces médecins.

Re-définition du succès

Jeffrey E. Brown, MD - un médecin de famille en Californie qui écrit une colonne régulière pour Médecin's Money Digest - a connu un changement culturel dans la médecine.

Il y a eu le temps de "Lone Ranger [qui] travaillerait des heures sans fin à lui seul et construirait une petite entreprise. La famille, la communauté, les voyages, les passe-temps devraient être damnés", a-t-il déclaré Medical-Diag.com .

Nos modèles féminins historiques sont souvent décrits comme un dévouement unique à leur carrière. Nous attribuons en partie cette impression durable à la médecine.

Le concept de dévotion d'esprit est obsolète. Les médecins d'aujourd'hui sont plutôt confrontés au défi de se passionner pour leur carrière, leur famille et leurs intérêts personnels, cherchant ainsi à réussir à de nombreux niveaux.

Les modèles de rôle sont personnels, viennent sous plusieurs formes et demeurent extrêmement inspirants aujourd'hui.

L'une des choses étonnantes de la médecine est le nombre de mains qui vous sont étendues et la modélisation de la façon d'être intelligent, compatissant et même héroïque, ce qui se produit tous les jours.
Lara Goitein, M.D.