Les troubles psychiatriques plus fréquents chez les bourreaux de travail, étude trouve


Les troubles psychiatriques plus fréquents chez les bourreaux de travail, étude trouve

Si votre vie semble tourner autour de votre travail, tant que vos relations et votre vie sociale souffrent, alors vous risquez de tomber sous la définition d'un «bourreau de travail». Il n'est pas surprenant que le travailleur puisse induire le stress, mais une nouvelle étude suggère qu'il peut aussi être associé à des troubles psychiatriques.

Les chercheurs ont constaté que le travailleur était plus susceptible de satisfaire aux critères de TOC, de TDAH, d'anxiété et de dépression.

Publié dans le journal PLOS One , L'étude a révélé que les bourreaux de travail étaient plus susceptibles d'avoir de l'anxiété, de la dépression, des troubles obsessionnels compulsifs (TOC) et un trouble déficitaire de l'attention et de l'hyperactivité (TDAH) que les non-bourreau de travail.

Selon les auteurs de l'étude - y compris Cecilie Schou Andreassen du Département de sciences psychologiques de l'Université de Bergen, en Norvège - le travailleur a été défini comme «trop préoccupé par le travail, motivé par une motivation de travail incontrôlable et pour investir tant de temps et Efforts pour travailler, cela nuit à d'autres domaines de vie importants ".

Étant donné que de plus en plus d'Américains font face à des heures de travail plus longues et augmentent les demandes d'emploi, on pense que le travailleur est un phénomène courant, certaines études estiment qu'il affecte environ 10 pour cent de la main-d'œuvre américaine.

Andreassen et ses collègues notent que des études antérieures ont suggéré un lien entre le travailleur et les troubles psychiatriques; Ils ont cherché à mieux comprendre cette association.

The Bergen Work Addiction Scale

L'équipe a analysé les données de 16 426 adultes actifs d'un âge médian de 37 ans.

Les chercheurs ont utilisé l'échelle de la dépendance au travail de Bergen pour identifier le travailleur parmi les sujets, ce qui impliquait que les participants évaluent la fréquence des déclarations suivantes qui leur ont été appliquées au cours de la dernière année:

  • Vous pensez à des moyens de libérer plus de temps pour le travail
  • Vous dépensez beaucoup plus de temps de travail que prévu
  • Vous travaillez pour réduire les sentiments de culpabilité, d'anxiété, d'impuissance ou de dépression
  • D'autres vous ont dit de travailler moins, mais vous ne les écoutez pas
  • Vous êtes stressé si vous êtes empêché de travailler
  • Le travail est prioritaire avant les loisirs, les loisirs et / ou l'exercice
  • Vous travaillez dans la mesure où cela a un impact négatif sur votre santé.

Les participants ont évalué chaque énoncé sur une échelle de 1 (jamais) à 5 (toujours). Ils ont été jugés adeptes du travail s'ils ont marqué "souvent" ou "toujours" sur quatre déclarations ou plus, et cela a eu lieu pour 7,8% des participants.

Workaholics plus susceptibles de répondre aux critères de troubles psychiatriques

De plus, tous les participants ont été évalués pour les symptômes psychiatriques par le biais de l'Échelle d'auto-évaluation de l'ADHD pour adultes, de l'Inventaire obsessionnel-compulsif révisé et de l'Échelle d'anxiété et de dépression de l'hôpital.

Par rapport aux non-bourreaux de travail, l'équipe a constaté que les bourreaux de travail étaient beaucoup plus susceptibles d'avoir des symptômes de troubles psychiatriques.

Au total, 32,7 pour cent des doyens de travail ont répondu aux critères du TDAH, contre 12,7 pour cent des non-bédolins.

Les critères de TOC ont été satisfaits pour 25,6% des doyens du travail, alors que seulement 8,7% des non-dotahuels ont respecté les critères du TOC.

Parmi les bourreaux de travail, 33,8% ont satisfait aux critères d'anxiété et 8,9% ont répondu aux critères de dépression, comparativement à 11,9% et 2,6%, respectivement, pour les non-dotoéoliques.

Les jeunes, les célibataires et les personnes hautement qualifiées ayant un statut socioéconomique plus élevé étaient les plus susceptibles d'être des bourreaux de travail, rapportent les chercheurs.

En outre, le travailleur a été jugé plus répandu parmi les personnes ayant des rôles de direction, ceux qui travaillaient dans le secteur privé et ceux qui travaillaient à leur compte.

Dans l'ensemble, les chercheurs disent que leurs résultats indiquent que certains groupes sociodémographiques risquent davantage de travailler au travail, et que les bourreaux de travail peuvent être plus susceptibles d'avoir des conditions psychiatriques coexistantes.

Les auteurs ajoutent:

De toute évidence, plus de recherches sont nécessaires pour élucider ces relations importantes plus loin. Dans l'intervalle, il est recommandé que les médecins et les thérapeutes ne tiennent pas compte du fait qu'un adepte du travailleur apparemment réussi n'a pas de caractéristiques cliniques liées au TDAH.

Cependant, il faudra faire plus de recherches pour examiner si le travailleur est totalement négatif pour tous les individus, car il se peut que le travailleur soit une fonction structurante importante pour les personnes atteintes de problèmes de santé mentale et ceux ayant une dysfonction sociale ".

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Section Des Questions Sur La Médecine: Psychiatrie